Di 22ê Gulana 2021-an de, kargeha me hemî karmendan organîze kir ku biçin Maoming, Guangdong.

Leza jiyanê her ku diçe zûtir dibe, dabeşkirina kar her ku diçe berfirehtir dibe, zexta kar jî her ku diçe zêdetir dibe.Di gelek rewşan de, ne gengaz e ku meriv potansiyela karmendan bi tevahî bikar bîne.Ji bo ku bihêle karmend xwe bi ewletir nîşan bidin, û danûstendina navbeynkariyê xweştir bikin, Atmosfera tevahiya komê lihevhatî û hezkirîtir e, û di heman demê de rê dide rêber an karmendan ku aliyên cûda yên karmendan kifş bikin, kapasîteyên wan ên berfireh binirxînin û bişopînin. potansiyela wan di hêmanên bêtir de, da ku rê bidin hemî karmendan ku di bedewiya xwezayî de pêwendî û ragihandinê zêde bikin.Fêm bikin, rêwîtiya karmendan xelat dike, karmendên nû fam dikin, hevgirtina tîmê zêde dikin û atmosferek yekgirtî, erênî û pêşkeftî biafirînin.Bila her kes rehet bibe û laş û hiş eyar bike.Di 22ê Gulana 2021-an de, kargeha me hemî karmendan organîze kir ku biçin Maoming, Guangdong.

Bi vê çalakiyê, em ne tenê karmendên kargehê ji nêz ve bi pargîdaniyê re têkildar dikin, lê di heman demê de karmend jî dikarin xwe bi coştir bixebitin, ku dikare hestên di navbera karmendan de zêde bike û bi bandora tîmê re bilîze.Me armancên tîmê zelal kir û ruhê tîmê û hişmendiya tîmê ya xebatkarên xwe xurt kir.Di heman demê de, ew di heman demê de hevgirtina karmendan jî zêde dike, têgihîştina hevdu di navbera karmendan de zêde dike, dihêle karmend bi hev re tolerans û pêbawer bin, û dihêle endamên tîmê rêzê li hev bigirin, bi vî rengî têkiliya di navbera karmend û karmendan de teng dike.Bi domdarî xebatkarên me motîve bikin, bihêlin ew ji hêza hev fêr bibin, û ji bo pêşkeftina çêtir hewl bidin.Wekî karmendek pargîdanî, divê hûn bi rengek çalak beşdarî avakirina tîmê pargîdaniyê bibin û bi hevkaran re têkilî û pêwendiya bi çalak kûr bikin.Piştre, kargeha me dê çalakiyên din organîze bike, ku dê berdewam bike...